Funcionários sendo assediados por concorrentes: o que fazer
Saiba como identificar, documentar e proteger sua empresa contra o assédio de funcionários por concorrentes.
Manassés Lopes é advogado em Joinville/SC, inscrito na OAB/SC sob o nº 63.664. Pós-graduado em Direito Processual Civil e LLM em Recursos e Processos nos Tribunais Superiores, ambos pelo IDP. Professor convidado em programas de pós-graduação lato sensu da Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro (EMERJ), da Escola de Formação da Advocacia Empresarial, da Legale e da i9 Educação.
Saiba como identificar, documentar e proteger sua empresa contra o assédio de funcionários por concorrentes.
Saiba como evitar e agir contra a identidade visual copiada com registro de marca, provas e notificações judiciais eficazes.
Entenda como a notificação extrajudicial protege contra concorrência desleal e compare com cláusulas anticompetitivas.
Conheça os principais sinais de desvio de clientela e saiba como adotar medidas jurídicas para proteger seu negócio.
Descubra como usar cláusulas de confidencialidade e acordos de não concorrência para proteger sua carteira de clientes.
Saiba quais provas, inclusive digitais, são aceitas na justiça em casos de concorrência desleal e como garantir sua validade.
Descubra formatos e modelos de remuneração que tornam a consultoria jurídica empresarial acessível e vantajosa em 2026.
Aprenda a identificar fraudes societárias, prevenir riscos patrimoniais e proteger ativos com auditorias e instrumentos legais.
Compare holding patrimonial e doação em vida: custos, impactos tributários, restrições e proteção do patrimônio familiar.
Saiba como a blindagem patrimonial limita a responsabilidade civil do sócio e protege bens conforme a lei de 2026.
Conheça 7 falhas comuns em conflitos entre sócios que agravam litígios societários e como assessoria jurídica pode ajudar.
Entenda os requisitos legais e o procedimento para exclusão de sócio em empresa, evitando riscos e conflitos judiciais futuros.
Planejamento sucessório empresarial: cláusulas societárias, testamento e holding familiar para proteger a empresa na morte ou incapacidade de sócio.
Dissolução societária: direitos do sócio retirante, apuração de haveres, etapas formais e cláusulas que evitam litígio no encerramento da empresa.